ระบบเดียว ครบเรื่องคน + ลูกค้า

ดูแลทีม และดูแลลูกค้าเดิม
ให้อยู่ในที่เดียวกัน

TeamLink รวม 5 ระบบที่ SME ต้องมี — รับเรื่องลูกค้า (Ticket), ดูแลลูกค้าเดิม (CRM), รับพนักงานใหม่, วัดผลงาน (KPI) และสำรวจความสุขทีม — ไว้ที่เดียว ทีมงานใช้ผ่านมือถือ ลูกค้าได้บริการที่ดีขึ้น

Ticket + SLA CRM ลูกค้าเดิม Onboarding KPI & ประเมิน ความสุข & ผูกพัน ทีมใช้ผ่านมือถือ
พนักงาน
94
กำลังรับเข้าใหม่ 3 คน
ความพอใจลูกค้า
92%
CSAT เฉลี่ยเดือนนี้
ลูกค้าในระบบ
1,280
ดูแลต่อเนื่อง 642 ราย
ความผูกพันทีม
+42
eNPS · ตอบ 87%

ใครใช้บ้าง

บทบาท 5 ชั้น เห็นเฉพาะเรื่องที่เกี่ยวกับตัวเอง

เจ้าของกิจการ

สมชาย วีระพงษ์ · OWNER

เห็นภาพรวมทั้งบริษัท — งานบริการ ลูกค้า ผลงานทีม ความสุขพนักงาน และอนุมัติเรื่องสำคัญ

ผู้จัดการ

ปิยะพร แสงทอง · MANAGER

กระจาย Ticket ให้ทีม คุม SLA ตั้ง KPI 1:1 กับลูกทีม และดูแนวโน้มความสุขของทีม

ฝ่ายบุคคล (HR)

กมลชนก ศรีสุข · HR

รับพนักงานใหม่ (onboarding), ดูแลทีมงาน, ติดตามความสุขและการพัฒนาของพนักงาน

หัวหน้าทีม

ธนวัฒน์ ประเสริฐ · SUPERVISOR

ดูแลลูกทีม ติดตามงานบริการที่ค้าง และบันทึกผลงานรายคน

พนักงาน

ณัฐริกา · วรรณภา · อนุชา · EMPLOYEE

รับงาน ตอบลูกค้า ดู KPI ตัวเอง และทำแบบสำรวจความสุข — ผ่านมือถือ

ดูเส้นทางทั้งระบบ

ลูกค้าเข้าเรื่อง → ทีมรับงาน → ปิดงาน → กลายเป็นผลงาน เปิดดู →

5 ระบบที่ต่อเป็นเส้นเดียว

เรื่องลูกค้า 1 เรื่อง วิ่งจากต้นจนกลายเป็นข้อมูลผลงานและความสัมพันธ์

Ticket

รับเรื่อง · มอบหมาย · คุม SLA

CRM

ผูกกับลูกค้าเดิม · เก็บประวัติ

KPI

งานที่ปิด = ผลงานรายคน

Onboarding

คนใหม่พร้อมรับงานเร็ว

ความสุข

ทีมมีไฟ → ลูกค้าได้บริการดี

ทุกระบบใช้ทะเบียนพนักงานและฐานลูกค้าชุดเดียวกัน — ไม่ต้องกรอกซ้ำ ไม่ต้องสลับหลายโปรแกรม

ทุกหน้าจอในตัวอย่างนี้

กดเข้าไปดูได้ทุกหน้า — เป็นตัวอย่าง UI/UX (ดูอย่างเดียว)